Dans la vie, il n’y a pas que les performances professionnelles qui comptent. Bien qu’elles soient à la base de la réussite de l’activité d’une entreprise, le côté social ne doit en aucun cas être négligé. Honorer son personnel est une initiative louable et même hautement appréciée. Il existe plusieurs moyens pour une entreprise de remercier ses employés. En effet, recevoir un cadeau de son employeur de temps en temps est assez gratifiant. Les chèques cadeaux sont la formule toute trouvée pour réaliser cet hommage. Découvrez ci-dessous de bonnes raisons de distribuer des chèques cadeaux en entreprise.
Permettre au personnel de se faire plaisir
Les circonstances particulières comme les fêtes de fin d’année, l’entame d’une nouvelle année scolaire ou encore la célébration d’une union, occasionnent toujours des dépenses supplémentaires. En proposant des chèques cadeaux pour ces événements, vous permettez à vos employés de bénéficier d’un apport supplémentaire d’argent non négligeable. Pour une famille ayant des revenus modestes et ne pouvant pas toujours se permettre certaines dépenses, ce don représente une opportunité d’offrir ou de s’offrir quelque chose de précieux. Pour préparer vos prochains cadeaux d’entreprise, découvrez ce site spécialiste des chèques cadeaux.
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L’entreprise bénéficie d’une exonération
Lorsque les chèques cadeaux sont partagés dans le respect de ce qui est prévu par la réglementation, toutes les personnes qui en reçoivent ne sont pas soumises aux différentes charges sociales normalement prélevées. Ainsi le montant du chèque cadeau peut être totalement réservé à l’acquisition du bien ou service. Avec des chèques cadeaux, vous faites donc du bien à vos employés mais aussi à votre entreprise.
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